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银行考勤的优势所在

作者:广州考勤机公司 时间:2015-02-02 14:44

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文章摘要:银行考勤的优势所在,性图选了陈建平,感人肺腑更快比热。

     一、银行考勤业务特点

  • 员工人数众多

  • 考勤地点分散

  • 常常延时加班

  • 频繁因公外出

  • 地域广!部门多!人员多!业务繁杂!

  二、银行业指纹考勤特点

  ① 分散考勤工作内容

  ② 降低管理工作总量。

  ③ 严谨考勤签到方式。

  ④ 报表体现部门工作效率。

  ⑤ 凸显管理特色。

  三、指纹签到流程图

  四、功能介绍

  1.正常考勤管理:自动统计迟到早退等情况,庞博赌场-欧普斯赌场-四季赌场官网:提供迟到早退次数及时间长度的统计。

  2.异常考勤管理:提供请假(事假、病假、婚假、产假、年休等)、出差、旷工等异常出勤管理功能。

  3.加班考勤管理:提供登记加班、连班加班、不刷卡加班等功能,自动统计平时加班、周休加班、节假日加班的时间长度。

  4.完善的考勤报表:

  A考勤汇总表:详细记录每个员工的各个项目数据,如迟到、早退、旷工、请假、出差、外出、加班、应出勤、实际出勤等。

  B考勤日报表、月报表、异常报表。

  C直观记录表:可以打印员工刷卡的原始记录以便核对。

  可以对任意时间段进行统计,并不要非得统计一个月或一定从每月 1 号开始统计。同时可以将每月统计的结果汇总统计,实现年统计等。

  对考勤实现精确统计,统计单位可以由客户设定,如以小时为单位。本软件可以以小时(或分钟)请假及外出,而不是笼统的半天、一天。特别适合时薪制的企业。

  本系统可以处理非常复杂的出勤情况,如三班倒、九班三运转等,允许员工调班。同时加班统计功能强大,允许员工加班至第二天。

  可以对上下班分别设定有效刷卡时间段,可以设定推迟多长时间不计迟到设定多长时间不计早退等。

  提供全面的人事管理功能。

  五、银行考勤数据的价值分析

  1、绩效考核:强化职工的劳动纪律管理;

  2、薪酬福利:考勤数据可引用到工资算、年假数据关乎每个员工的切身利益;

  3、人员规划:通过对劳动强度与劳动效率的数据分析,为各个部门人力规划提供数据参考;

  4、劳资纠纷:公开透明及时的考勤数据也能有效地规避劳资纠纷;

  5、员工能及时知悉自己的日常考勤状况,自助提交申请审批,强化考勤意识;

  6、按制度规则自动对员工的日常考勤和假期进行计算,准确、高效。




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